Tot gerent amb complexe d'inferioritat, generalment mancat d'estudis, que no delega, inepte per mantenir una conversa amb els seus col·laboradors i que és completament incapaç d'afrontar la realitat de cara, per gestionar correctament una empresa de cert tamany, necessita forçosament uns espies que treballin per ell, fent una feina "tapadora", passant-li informació. Està tant enfrascat maquinant les seves brutes estratègies (us emplaço a llegir la propera entrada de com arribar a ser gerent d'una empresa) que no li queda temps ni ganes de poder parlar, com ja he dit, amb els seus treballadors i acceptar les crítiques a fi de redireccionar la barca i corregir-ne el rumb. Si no formes part del "club de talps", els detectes de seguida, pel seu aspecte, per les seves preguntes i per la seva extranya relació d'addicció amb el gerent. Curiosament, ells mateixos, no saben que en realitat fan d'espies, ja que el gerent, sútilment, els enganya amb promeses vàries que representen el "xute" diari a la seves variades addiccions, entre elles el sexe i l'alcohol. Quan entreu a treballar en una empresa, us heu de fixar en qui són els talps de la companyia. No us costarà identificar-los però sinó, pregunteu a la resta de companys. Ben aviat, segurament, sereu convidats a fer la feina tapadora: us faran una pregunta trampa que en realitat voldrà dir si voleu fer de talp i si voleu testificar en un judici contra una companya. Llavors serà quan haureu de decidir ser del "club dels talps" o ser dels que es prenen la feina seriosament i no com un pati d'escola.
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada